{"id":90857,"date":"2025-06-03T20:30:52","date_gmt":"2025-06-03T20:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accuratereviews.com\/?page_id=90857"},"modified":"2025-06-03T20:30:52","modified_gmt":"2025-06-03T20:30:52","slug":"criterion-hcm-recensione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.accuratereviews.com\/it\/programmi-gestione-turni-lavoro\/criterion-hcm-recensione\/","title":{"rendered":"Criterion HCM"},"content":{"rendered":"<p>Per le aziende di medie dimensioni e i professionisti delle risorse umane, la piattaforma cloud, <strong>Criterion HCM<\/strong>, offre innanzitutto un&#8217;usabilit\u00e0 superiore, combinata con potenti funzionalit\u00e0 aziendali per automatizzare centinaia di servizi critici di gestione delle risorse umane, paghe, coinvolgimento dei talenti e gestione della forza lavoro.<br \/>\n<strong>Criterion HCM <\/strong>offre funzionalit\u00e0 complete e completamente integrate per<strong> HR, Payroll, Talent Engagement e Workforce Management<\/strong> a un prezzo fisso. Con una moltitudine di dashboard e funzionalit\u00e0 self-service pensate per attrarre, sviluppare, coinvolgere e assistere i dipendenti, riduce tempi, costi e complessit\u00e0 per gli amministratori, mentre i dipendenti godono di un accesso sicuro, 24 ore su 24, 7 giorni su 7, alle proprie informazioni e risorse personali in ambito HR.<\/p>\n<h2>CRITERION HCM &#8211; TUTORIAL<\/h2>\n<div id=\"fluid-wrapper-counter-1\" class=\"g1-fluid-wrapper \" style=\"width:686px;\">\n<div style=\"padding-bottom:56.268221574344%;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Criterion HCM Overview\" width=\"686\" height=\"386\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/U7zmYpzyMRE?feature=oembed&amp;wmode=transparent&amp;autohide=1&amp;autoplay=0&amp;disablekb=0&amp;fs=1&amp;loop=0&amp;enablejsapi=1&amp;rel=0&amp;controls=2&amp;showinfo=0&amp;wmode=transparent&amp;autohide=2&amp;autoplay=0&amp;disablekb=0&amp;fs=1&amp;loop=0&amp;enablejsapi=1&amp;rel=0&amp;controls=2&amp;showinfo=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<h3>CRITERION HCM &#8211; CARATTERISTICHE<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Riduci le attivit\u00e0 amministrative e rendi felici i tuoi dipendenti<\/strong>: semplifica le operazioni critiche di gestione delle risorse umane, paghe e coinvolgimento dei talenti con un&#8217;unica piattaforma completa, intuitiva e facile da configurare.<\/li>\n<li><strong>Software completo per le informazioni sulle risorse umane<\/strong>: crea un sistema di gestione dei dipendenti che rifletta fedelmente la struttura aziendale e gli obiettivi di crescita.<\/li>\n<li><strong>Gestisci le informazioni della tua azienda:<\/strong> amministra i dati dei dipendenti attuali ed ex dipendenti, archivia e firma i documenti e migliora la chiarezza con gli organigrammi.<\/li>\n<li><strong>Controllo dei benefit<\/strong>: gestisci ogni aspetto dell&#8217;amministrazione dei benefit, inclusi l&#8217;iscrizione aperta, la connettivit\u00e0 con gli operatori, le funzionalit\u00e0 di archiviazione ACA e presso gli enti governativi e una conformit\u00e0 senza problemi.<\/li>\n<li><strong>Gestione della forza lavoro<\/strong>: prendi decisioni strategiche su tutto, dai permessi e la pianificazione all&#8217;assegnazione di mansioni e compiti. Utilizza il LMS completo con assegnazione automatica dei corsi, per potenziare l&#8217;apprendimento e lo sviluppo.<\/li>\n<li><strong>Semplice ma sofisticato<\/strong>: Criterion \u00e8 facile da usare e da navigare. Dietro le quinte si cela una piattaforma all&#8217;avanguardia e completa che offre potenza e prestazioni aziendali.<\/li>\n<li><strong>Self-service per datori di lavoro e manager<\/strong>: elimina l&#8217;amministrazione superflua con un doppio accesso per manager e dipendenti da un&#8217;unica dashboard. I dipendenti possono assumere il controllo della propria carriera e gestire al meglio il proprio tempo.<\/li>\n<li><strong>Analisi e Reporting<\/strong>: accedi a una gamma di strumenti di reporting standardizzati e personalizzabili per rimanere aggiornato e ottenere accesso in tempo reale a informazioni chiave, metriche, obiettivi e KPI di cui hai bisogno.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>LE RECENSIONI DEGLI UTENTI<\/h4>\n<p><strong>Mac &#8220;Ottimo software per risorse umane e dipendenti&#8221;<\/strong><br \/>\n<strong>Commenti<\/strong>: Nel complesso, \u00e8 un&#8217;ottima piattaforma per gestire ferie e paghe. Mi piace molto poter vedere quanto del mio stipendio viene destinato alle tasse e tutte le diverse ripartizioni. La consiglierei alle aziende che cercano piattaforme HR.<br \/>\n<strong>Pro<\/strong>: Mi piace molto la funzionalit\u00e0 per iscriversi ai corsi\/lezioni che dobbiamo seguire come azienda. \u00c8 semplicissimo per me iscrivermi ai corsi su Criterion e si sincronizza con il mio calendario. Apprezzo molto anche l&#8217;aspetto della gestione del tempo, che mi permette di vedere quanti giorni di ferie mi restano all&#8217;anno.<br \/>\n<strong>Contro<\/strong>: Ho l&#8217;impressione che l&#8217;interfaccia utente sia un po&#8217; datata, sembra un po&#8217; vecchia, ma potranno apportare delle modifiche.<\/p>\n<p><strong>Chelsey &#8220;Criterion per l&#8217;impresa edile a livello nazionale&#8221;<\/strong><br \/>\n<strong>Commenti<\/strong>: Abbiamo eliminato la doppia immissione, risparmiato denaro e spazio di archiviazione salvando i fascicoli del personale e siamo in grado di personalizzare l&#8217;accesso affinch\u00e9 molte persone possano utilizzare il sistema nel modo pi\u00f9 comodo per loro, mantenendo al contempo la sicurezza.<br \/>\n<strong>Pro<\/strong>: Facile da usare e da imparare. Tutto filtra nel modo appropriato per eliminare la doppia immissione.<br \/>\n<strong>Contro<\/strong>: La cronologia dei dipendenti potrebbe includere maggiori informazioni per le aziende in cui i dipendenti vanno e vengono pi\u00f9 volte.<\/p>\n<p><strong>Alekhya &#8220;La mia esperienza con il criterion&#8221;<\/strong><br \/>\n<strong>Pro<\/strong>: Immissione minima di dati con elaborazione pi\u00f9 rapida delle buste paga. \u00c8 molto pi\u00f9 veloce cercare le informazioni sui dipendenti. Strumenti di grande utilit\u00e0 per un inserimento minimo di dati. Elimina anche il problema della doppia partita.<br \/>\n<strong>Contro<\/strong>: C&#8217;\u00e8 un leggero ritardo dovuto al carico pesante e quindi funziona lentamente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La piattaforma cloud Criterion HCM offre innanzitutto un&#8217;usabilit\u00e0 superiore, combinata con potenti funzionalit\u00e0 aziendali per automatizzare centinaia di servizi critici di gestione delle risorse umane, paghe, coinvolgimento dei talenti e gestione della forza lavoro. 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