Recensione di ClayHR

ClayHR è una soluzione che offre database dei dipendenti e funzionalità come il monitoraggio delle candidature, la gestione delle retribuzioni, la pianificazione delle carriere e la gestione della formazione. Inoltre, può essere integrato da più dispositivi tramite browser e applicazioni mobili native. Ottieni la semplicità di gestire registri completi dei dipendenti e di condurre onboarding senza l’utilizzo di carta, inclusa la firma elettronica dei documenti. Questa soluzione strategica per la gestione delle risorse umane include una libreria integrata di modelli, che ti aiuta a definire obiettivi e gestire facilmente le valutazioni delle prestazioni.
Inoltre, ClayHR offre analisi HR avanzate che includono dati su forza lavoro, personale, gestione delle presenze, organico, utilizzo delle risorse e molte altre metriche.

CLAYHR – TUTORIAL

CLAYHR – CARATTERISTICHE

• Consenti ai tuoi dipendenti di accedere e gestire i propri dati. Libera il tuo personale HR dalle attività amministrative in modo che possa concentrarsi sulle persone. Permetti loro di visualizzare i propri orari, controllare le buste paga, timbrare gli ingressi e le uscite, modificare i fogli presenze, modificare le proprie informazioni personali e altro ancora.
• Ricevi notifiche e avvisi per compleanni, festività imminenti e altro ancora.
• Configura i tuoi dati dipendenti per tenere traccia delle informazioni rilevanti per la tua organizzazione con sezioni e campi personalizzati (menu a discesa, caselle di controllo, date e altro ancora) facilmente personalizzabili.
• Una delle attività più importanti per il tuo reparto HR è la gestione delle richieste di ferie e permessi. Il software ti consente di monitorare le assenze e individuare le tendenze, oltre a offrire ai dipendenti la possibilità di inviare richieste di ferie e monitorare le proprie ore di permessi.
• Un framework completo e flessibile che ti consentirà di impostare autorizzazioni di visibilità, modifica e approvazione, che vanno dalle funzionalità di alto livello fino ai singoli campi personalizzati.
• Consenti ai tuoi dipendenti di inviare le loro richieste, come richieste di lavoro, aggiornamenti dati, domande sulla retribuzione, ecc. Consenti al team delle risorse umane di inoltrare internamente i ticket e gestirli in base alle priorità.
• Invia le tue schede attività timbrando il cartellino tramite diversi metodi, come browser, applicazione mobile, chiosco, codice QR, API o integrazione biometrica, senza sforzo.
• Definisci limiti geografici specifici utilizzando il Geofencing e assicurati un monitoraggio accurato della posizione di ingresso/uscita dei dipendenti. Consenti ai dipendenti di timbrare il cartellino solo quando si trovano all’interno dell’area designata per promuovere la responsabilità e contribuire a un ambiente produttivo.
• Invia le tue schede attività settimanali/bisettimanali/mensili per l’approvazione utilizzando un’interfaccia incredibilmente facile da usare. Le schede attività approvate possono essere integrate in un report collettivo, fondamentale sia per il settore paghe che per il reparto risorse umane.
• Definisci chi approva le schede attività per chi e lascia che il processo automatizzato funzioni in background. Verifica il numero di schede attività, il tempo totale e il livello di approvazione in sospeso senza sforzo.

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Isabel “Supporto eccezionale e risposta rapida di ClayHR”
Commenti: Utilizziamo ClayHR da 6 anni e siamo complessivamente molto soddisfatti. Recentemente abbiamo avuto un problema con l’importazione delle paghe a causa di una modifica al formato PDF del nostro processore. Il team di supporto di ClayHR è stato rapido e reattivo: hanno risolto il problema immediatamente e ora tutto funziona perfettamente. Questo livello di supporto e attenzione ai dettagli è il motivo per cui adoriamo usare ClayHR!
Pro: Il team di supporto è sempre molto disponibile e risolutivo. Risponde rapidamente e le nostre richieste vengono sempre soddisfatte.
Contro: Niente da dire davvero, sempre felice del loro supporto e del tempo che ci hanno dedicato nel rispondere se abbiamo riscontrato qualche problema

Monica “Consiglia ClayHR al 100% Recensione”
Pro: ClayHR offre diverse funzioni e strumenti utili per il nostro portale aziendale, come i flussi di lavoro e le valutazioni delle prestazioni. Inoltre, i tempi di risposta sono rapidi, quindi possiamo ricevere assistenza in tempi rapidi!
Contro: Direi che l’unico svantaggio è dover aggiornare manualmente i PTO per ogni livello e durata, ma questo non è un problema.

Osvaldo “Tutto in un unico posto”
Commenti: Per me, gestire le risorse umane in un unico posto è stato
Pro: Perché è molto veloce e chiaro nelle informazioni
Contro: la facilità di accesso ai diversi menù.