Recensione di Avature

Avature è un sistema di monitoraggio dei candidati (ATS) che può essere configurato per le società di reclutamento per gestire le informazioni, la formazione e le assunzioni dei candidati. La funzione di pianificazione delle interviste aiuta i reclutatori a gestire il flusso di lavoro fissando appuntamenti utilizzando il calendario. Questo strumento consente ai responsabili delle assunzioni di prenotare fasce orarie e condividere i dettagli del colloquio con i rispettivi candidati tramite email. Include strumenti di screening e valutazione che consentono agli utenti di raccogliere feedback dai responsabili delle assunzioni e creare profili di valutazione per i candidati. La soluzione aiuta anche nell’invio di lettere di offerta di lavoro generate automaticamente ai candidati selezionati.

AVANTURE – TUTORIAL

Ecco un tutorial in cui illustra i principali strumenti di questo software di marketing per reclutamento:

AVANTURE – CARATTERISTICHE

  • Pagine di destinazione e piccoli siti personalizzabili: altamente configurabili e ottimizzati per dispositivi mobili, le pagine di destinazione e i siti della soluzione ti consentono di promuovere il tuo marchio datore di lavoro e fornire contenuti mirati per tutte le tue iniziative di reclutamento, come operai, stage e dirigenti
  • Marketing via email: ti consente di creare, condividere, riutilizzare e gestire una libreria di modelli di email completamente personalizzati. Combina la potente segmentazione del pubblico e i test A/B, nonché le percentuali di apertura, clic e annullamento dell’iscrizione ti consentono di comprendere appieno quale tipo di messaggistica funziona meglio per ciascuno dei tuoi segmenti
  • Portata social: puoi aumentare l’esposizione delle tue campagne pubblicando le tue landing page e le offerte di lavoro sui social media, inclusi Facebook, Twitter e LinkedIn, o anche incorporando i tuoi siti nella pagina Facebook aziendale. Puoi quindi tenere traccia delle visite e delle registrazioni provenienti da ciascuno dei tuoi post tramite l’analisi della campagna integrata
  • Programmazione semplificata: semplifica il processo di pianificazione dei colloqui, che richiede molto tempo, e migliora l’efficienza del tuo team con le funzionalità di pianificazione automatica. Offri agli studenti la visibilità e la comodità di selezionare il momento ideale per il colloquio comodamente da casa su un sito web di reclutamento del campus completamente personalizzabile e ottimizzato per dispositivi mobili. Consenti ai reclutatori di dedicare meno tempo a coordinare i programmi e concentrarsi invece su attività strategiche per il tuo team.

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Jason R.”Facile da usare con potenti capacità di personalizzazione e configurazione”

Commenti: Nel complesso, è stata un’ottima esperienza di collaborazione con il team di Avature, in particolare durante le implementazioni. I nostri specialisti di soluzioni hanno aiutato con idee creative ai nostri problemi aziendali unici. Una volta che siamo passati al nostro team account, i tempi di risposta sono stati ritardati e le richieste di modifica hanno impiegato molto più tempo del previsto per essere risolte.

Pro: In qualità di amministratore di sistema, le opzioni e le capacità sono infinite. Un amministratore esperto può configurare un flusso di lavoro, moduli, email, set di dati e altro. I flussi di lavoro, sia nell’ATS che nel CRM, possono essere personalizzati per ciascuna delle nostre esigenze aziendali uniche.

Contro: Mancano l’intelligenza artificiale e le funzionalità di automazione avanzate. Gli strumenti sono sulla tabella di marcia, ma rispetto ai concorrenti sono indietro. In qualità di amministratore, l’impossibilità di riassegnare o correggere gli ID schema è frustrante, dato che abbiamo più punti di integrazione con altri sistemi.

Jason H.”Adoro Avature”

Commenti: Adoro Avature, vorrei solo che si spostasse su un modello in cui l’utente fa tutto il lavoro di configurazione

Pro: Amo la personalizzazione del software. Mi piace che la mia azienda possa fare la maggior parte del lavoro da sola senza dover aspettare che Avature si configuri.

Contro: Che non riesco a configurare tutto. E il tempo di coda per completare un progetto è molto scomodo.

Rebecca R.”Il miglior ATS che abbia mai usato!”

Commenti: Avature ha così tanto da offrire nel collegamento di più sistemi: so che un grosso problema ma sta cercando di garantire l’efficienza in tutto ciò che facciamo e Avature ci aiuta davvero a farlo risparmiando tempo e fatica .

Pro: Avature è probabilmente l’ATS più onnicomprensivo che ho avuto l’opportunità di utilizzare durante il mio tempo nel reclutamento. Le funzionalità sono così vaste e personalizzabili che è facile impostare dashboard e report in un modo che consentirà al tuo team di lavorare fuori dal sistema in quasi tutte le funzionalità di cui potresti aver bisogno.

Contro: Avature non è affatto facile da usare. È necessaria una formazione approfondita per apprendere come creare elenchi e report, nonché come accedere in generale a molte funzioni di base. Una volta che impari tutto, diventa un sistema incredibilmente intuitivo! Ma arrivarci è difficile e richiede molto tempo.

 

Conclusioni

Avature è un software di marketing per il reclutamento che permette agli utenti di utilizzare le funzionalità di reportistica integrate per generare rapporti sulle metriche standard delle prestazioni di reclutamento, come il costo per assunzione e il monitoraggio dei canditi. Esprimi la tua opinione su questo programma con una recensione.

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ACCU-RATE:
Usabilità: 9 /10 Velocità: 9 /10 Funzioni: 8.5 /10 Supporto: 8 /10 Prezzo: 7 /10

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